ется Молодежная служба
милосердия. Работа, как вы уже догадались, заключается в том, чтобы
приходить домой к людям, которые по тем или иным причинам не могут
выходить на улицу. Вот тут студенты и пригодятся: сходить в магазин, а
может и квартиру убрать, любимую собаку выгулять. За эту работу вам
заплатят около 600 рублей в месяц. Но от старичков вы получите намного
больше - человеческую благодарность.
И последний вариант. Поехать в один из монастырей восстанавливать
храмы и помогать по хозяйству. Лучше туда ехать через молодежную
компанию по трудоустройству. Здесь ваш труд оценят в сумму от двухсот
рублей до двух тысяч (в зависимости от того, что вы умеете делать).
Психологи считают, что любому студенту, да и просто молодому
человеку стоит хоть раз в жизни подзаработать денег одним из таких
способов (или придумайте что-то еще). Причина проста. Обслуживая,
например, в ресторане состоятельного человека, студент поймет, что его
работа не предел мечтаний и можно подняться выше. Если это смог
сделать сей важный господин, то чем он, студент, хуже? Почему нет?
Кого выбирает работодатель?
Давайте взглянем на проблему трудоустройства с двух сторон: мы
предоставим слово удачливому соискателю вакансии и его новому
начальнику. Думаем, это позволит вам сделать для себя выводы о том,
как нужно действовать, чтобы добиться успеха.
Работодатель:
"На должность секретаря-референта нам требовался мужчина от 25 до 35
лет без вредных привычек с гуманитарным образованием (желательно ин-
яз), знанием иностранного языка и компьютера на уровне пользователя.
Объявление, как положено, было опубликовано в нескольких газетах.
Звонков последовало очень много: после каждого выхода газеты звонили
от 10 до 15 человек в день. Мы не просили их присылать резюме, потому
что не у каждого, кто ищет работу, есть такая возможность, да и без
самого человека резюме не интересно, ведь напи |